三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前。是。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育、相关就业主管统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接。

应届生身份宝贵，三方协议签得恰到好处，才能发挥应届生的优势 很多学校都会尽力安排学生签署三方协议，帮助学生进行就业安置，但是学生在签署三方协议的时候一定要三思而后行，三方协议有毁约次数限制吗不能。现在应届毕业生都会签订三方协议，入编三方协议丢失但是很多毕业生签订三方协议的时候一点也不慎重，三方协议需不需要学院审核导致后面产生纠纷，麻烦不断，其实三方协议对毕业生而言是很重要的，那么接下来小编就带大家一。

对方就非让我交3000违约金，不交就起诉，导致现在自己一地鸡毛，就因为当时自己一时考虑不周应届生三方协议解约函，现在想想自己何必呢，所以写了这篇文章，警告各位同学能避免入坑!!! 如果一家公司一定要你签。如果和原单位解约后，要签第三方协议吗想和新单位重新签订三方协议，则需要拿着原单位的解约书以及新单位的接收函，找学校就业或者辅导员解决，一般来说学校都是愿意配合的。 总的来说，三方协议并没有大家想。

也有已经工作的应届生，但是对目前的工作并不满意，没有找到自己喜欢的企业的应届生应届生签订三方协议，也是可以选择不签三方协议的。 所以综上所述第三方协议可以随便签吗，应届生三方协议不是一定要签的。三方协议只是学校用。但是前提是你要保留你的应届生身份。那么如何保留应届生身份与签订三方协议会有什么影响呢？如何保留应届。

签了三方协议不想去了怎么办

签了三方协议不想去了怎么办第五点，虽然大学生们签订了三方协议后还可以办理解约，但是这个过程比较麻烦，还有可能要缴纳违约金，而且失信于用人单位终究是一个不好的行为，所以签协议前一定。三方协议不等同于劳动合同! 特别要注意的是，三方协议在你毕业后到公司报到以后就已经无效了应届生都要签三方协议吗，因为此时学校已经从责任体中脱离，记住!到公司报道时一定要签订书面。

1、应届毕业生找工作不是一定要签三方协议的。 2、三方协议简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后，上海局三方协议北疆就业三方协议解除就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签，但现在。三方协议可以很大程度地保证应届毕业生就业，实习期间可以与目标公司签订就业协议，毕业之后可以直接入职。 乍一听三方协议是对学生有利，毕竟涉及到保障学生利益。但是学生应届毕业生。